领导好、各位同事好!
本次学习是推进落实7月23日以“查找短板问题 理清发展思路确保“十四五”开好局起好步”为主题的市委扩大会议会议精神而开展的讨论活动。会议中指出,要有机遇感,抢抓机遇、埋头苦干,推动XX振兴发展新突破;要有危机感,正视短板差距,不当“旁观者”、争做“局中人”,全力化解矛盾风险;要有紧迫感,只争朝夕、时不我待,“归零”再出发。那么结合我的工作实际谈几点个人反思和学习体会,还请领导和同事们多提宝贵意见:
首先,关于机遇感,摆在我们面前显而易见的有两个机遇,一是机构改革时间不长,还有诸多机制需要完善,我们人员年龄结构年轻化,有朝气、干劲足、不偏执、学习快,只要运用得当,这支队伍必能在机制重塑、队伍磨炼中得到重生,必将有更强的能力迎接新的挑战。所以目前必须发现这个机遇,让大家努力树立荣誉感、责任感、使命感,大家共同学习、共同创造,那么这支队伍必将补齐短板、焕然一新;二是目前正在开展的公路“三乱”整治行动,“三乱”整治行动必将以点带面影响整支队伍的工作作风、能力的提升,每个路政人员都是如履薄冰,谨慎小心对待整治工作,丝毫不敢怠慢,经过整治行动的洗礼,依法行政、文明执法、清正廉明必将蔚然成风,所以看问题要辩证来看,正确对待,坏事也能成为好事。
其次,要有危机感,闲下来的时候要多反思工作,早做准备,《民生热线》栏目每年都搞,我们不能关于业务总是只举三五个例子、回答两三个问题,是我们的业务内容少吗,是老百姓对我们的疑问少吗,是我们的服务做的都到位吗,都不是,归根结底,是我们反思少、学识薄、认识浅。深入一线深入的不够,没有切实解决好各类问题,没有换位思考、没有做好顶层设计等等,这些都是我们要正视的不足短板,要边行边改、立行立改,在发现问题中思考,在解决问题中反思,这样才能不断提升解决问题的质量。
最后,要建立紧迫感,做事拖拖拉拉,明日复明日,明日何其多,做事总被催着干,没有时间观念、没有收尾意识,既是对别人不负责、也是对自己不负责。如果一个人做事,总是被人催,那么他总也长不大,换句话说,总需要别人管理你,照顾你。每个人不可能都被照顾到底,久而久之,辜负了时间、辜负了别人的信任。只有建立紧迫感、自主思考,做事有始有终、落到实处,才能独当一面,做事有条不紊。你、集体和工作才能是互相成全、共赢的结果。
这就是我的几点学习心得,请大家多提宝贵意见,也请大家为我监督、多多指正,鼓励我、鞭策我!
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