[前言]安全员个人实习心得体会多篇为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
安全员个人实习心得体会范文120__年悄然即去,20__年正向我们走来,回顾过去,展望未来,我充满信心,做为公司的一名安全员是我现行本质工作的追求目标,始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针,强化安全管理,在公司正确领导信任和支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实,现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下:
一、20__年的主要工作内容
我主要负责公司消防、气体报警、监控等方面的维保工作,感到身上的胆子特别沉重、压力大。因为这直接关系到每一个员工的生命安全。但想到领导的信任和重托,要以一名合格的安全员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,积极上进的精神投入到工作中,努力完成各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于安全生产自己身先立足。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,思想解放程度不够,组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂,需要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验,克服不足,努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1、时刻要求自己,并落实到日常行动上,提高自身素质,改变不良陋习。
2、发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学习的方法,端正学习态度,提高学习效益,努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风,树立实际形象,力求把工作做的更好。
3、发扬吃苦耐劳的精神,勇挑重担,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增强才干。4、服从公司领导安排,听从指挥,当好助手,积极完成公司下达的各项任务。
总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,维护公司利益。为公司持续稳定向前发展保驾护航。安全员个人实习心得体会范文2自从20__年10月进场以来,我就明白了来到P3标的使命及责任,因为我是一个专职安全员,自肩负这个重任以来,就全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。管理P3标安全以来,本人对本标段的安全生产管理工作有了一定的认识体会,其具体如下:
一、加强P3标项目部
全体员工的安全防范意识,落实安全生产责任制,强化安全生产目标管理,杜绝发生重大责任性事故,减少一般事故的发生,确保P3标全年无安全事故。日常生活中,要时刻将“心存侥幸,万祸之源”的思想灌输给每一个员工,是每个员工都牢固树立安全责任重于泰山的思想,始终坚持“四不放过”原则:
1、建立健全安全领导小组
2、完善相关安全制度,签订责任状
在健全和完善各岗位人员的安全生产职责和岗位安全操作规程的同时,根据相关的安全责任制度要求,签订了安全生产目标责任状的签订工作。安全生产目标责任状的签订形式,主要是项目部与各班组、部门签订,再由各班组部门负责人与本班组组成员签订的模式,便于操作,形成一级管一级,一级对一级负责的安全管理态势。
3、建立健全安全管理台账
(1)对各类安全管理台账进行分类归档。
(2)安全管理台账要专人管理。
(3)安全管理台账要规范记录。
4、大力开展各类安全管理工作
(1)突出“预防”,将安全的关口前移。
我项目部在抓安全管理方面,将重点放在“预防”上。在完善各类安全制度和检查规定的基础上,狠抓其落实情况,绝不做表面文章,与组织员工学习同步进行中,参加项目部安全大检查,对不合格之处的责任人对照相关考核标准,严格考核,并责令其立即整改,同事,还对指出问题的同事给予奖励,调动可人人参与安全管理的积极性,提升了安全互查的威慑力,在相互督促上促“预防”,将安全的关口前移。
发动全员,完善安全管理制度,确保疏而不漏。加强对极其容易忽视地方的安全,加大排查力度。加强对“车辆”的安全生产管理。
我项目部主要是从加强驾驶员定期的思想政治及安全教育、加大项目部的检查考核力度的同时,强化派车制度,并将其与奖惩有机有效结合,促使车辆安全工作平稳进行。
大力开展安全知识普及教育和宣传工作。
结合“安全生产月”活动,我项目部对员工进行法律法规教育学习外,每月召开一次至两次安全会议,放安全教育纪录片。
二、作为一个安全员的“德”
不管是作为普通人还是安全员,首先你的品德要好,从我进P3标以来,同事及领导对我的评价都很好,本人平时礼貌待人,言行举止大方,不做损人损己、损人利己的事,做利己利人、舍己利人的事。优良的品德修养不仅能够内化个人的价值选择和价值判断,不断丰富我们的精神世界,还可以增进人与人之间的信任度。
三、“勤”
作为一个专职安全员,首先就要“勤”,其表现在:每日早上进行安全交底。
每日对项目部、放击破、黑站、白站、施工便道及容易发生危险地段进行巡视。
经常对员工进行安全教育,通过播放安全纪录片或安全宣传栏的形式,让员工了解安全的重要性。
日常加强对黑站机械、白站机械、放击破机械的检修。加强运输车的护理、保养与检修,对驾驶员进行安全知识教育每日记录好施工安全日志四、隐患及采取的措施
1、项目部及其场站建设:
①场地整平阶段所需施工车辆的运输安全隐患,项目部派遣专职安全员进行指挥交通。
②在项目部建设完成以后,项目部临时用电、防水防火等方面,项目部派遣专职安全员每天在项目部及场地进行排查,发现安全隐患后立即上报,项目部并制定了一些方案,如临时用电方案,防洪防火方案,并定期召开安全会议,会议一般内容是安全员对前一段时间工作的总结,并协助项目部经理认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现项目部安全生产目标。
2、反击破:20__年2月我项目部反击破正式投入生产,此后我项目部安全隐患增加,为此我项目部增加安全人员,通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。
天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。五、“绩”
“安全第一,警钟长鸣”。P3标为了抓好“安全”工作,成立了安全领导小组,制定了安全生产责 ……此处隐藏4899个字……备运行情况做到了如指掌,保证运行良好。
及时排除以及威胁安全生产的重大隐患与加大薄弱环节的管理力度。4、在施工现场的设备运行操作专职人员来具体操作,我亲自指导对其工作具体安排、检查,及时了解设备安全生产的运行情况。
每月深入现场检查设备安全生产、对设备进行维护、检修,针对设备的缺陷进行分析排查,落实督促设备操作人员进行人证符合、班前检查,确保设备能健康稳定运行。并及时完成上级领导交给的其他工作任务。5、积极主动牵头做好“三检、三到位”,除迎接安全部门人员进行经常性的安全生产检查外,公司每月组织一次定期检查,时间定为每月的二十五号至三十号;
项目部每周检查二次,并应有专门记录,班组每天班前组织检查,并将检查的情况记入《上岗检查记录薄》内,以便查考,关键是把安全问题落实整改到位,保证安全生产管理尽可能的纵向到底、横向到边。6、做好季节性的安全检查:
夏季前:防暑降温;卫生;防止中暑。
雷雨季节:放台;防汛;防雷;放临设倾倒;电器漏电等检查。
节假日:消防;治安保卫;文明卫生等检查,力争做到事事有预案、有交底,把安全工作提前做好安排,真正做到预防为主。
7、我积极配合公司管理层平时到工地检查工作,并把每次的检查记录认真填写“安全生产及文明施工检查单”一式三份,一份交被查单位,一份交项目部经理,一份交安全员留底,在备案的同时,严抓整改落实关。
8、项目部每月接受甲方安全生产检查,按照建设部“二标五规范”查施工:
JGJ46-2004建筑施工现场环境与卫生标准。
JGJ59-1999建筑施工安全检查标准。
JGJ88-1992龙门架及井架物料提升机安全技术规范。
JGJ80-1991建筑施工高处作业安全技术规范。
JGJ46-2005建筑现场临时用电安全技术规范。
JGJ30-2001建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范。
JGJ28-2000建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范。
进行考评。根据考评评出前三名奖励,后三名处罚。对每月的检查结果,都以书面形式进行通报,并上报给后方公司总部。
我在安全大检查活动中,以严、细、实的要求认真自己扎实开展工作,取得良好的效果,收到甲方、项目管理、监理的表扬。
总之,我在现场深入排查安全隐患,对待安全隐患坚持“两严”管理,即严管重罚、严防死守。把“严是亲、松是害”的管理理念贯彻到日常安全管理工作中去。
20__年在安全管理工作中虽然取得了一定的成绩,但是与领导要求还存在一定的差距,新的一年里,我将进一步按照领导的要求和指示精神,狠抓安全管理,为实现全年施工无事故而努力工作,保证服从领导安排,认真完成领导交办的事务,一切都为了山东天宇项目管理公司着想,干好本职工作,希望同事们多沟通多了解,积极行动起来,团结一心,爱岗敬业,奋力开拓,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,为实现公司20__年年度目标而努力奋斗。
安全员个人实习心得体会范文7今年9月1日,津旅租约车正式运营。公司领导一直以规范经营、安全行车、优质服务为为主导思想,特别是公司总经理何总对安全工作非常重视,要求我们认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,积极贯彻落实集团安技部的工作部署,不断完善落实各项安全规章制度,通过开展一系列标准化服务流程、安全驾驶、文明礼仪话术、法律法规的教育和培训,通过员工共同努力,圆满的完成了上级布置的各项安全工作任务。现将车队今年的工作,做如下总结:
一、加强安全工作组织领导,层层落实安全责任制
公司在建立健全安全组织体系的同时,公司领导做到一岗双责,明确企业是安全生产责任的主体,企业一把手是安全生产的第一责任人,车队经理是车队安全的第一责任人,切实落实安全生产责任制,公司对车队管理考核,车队对驾驶员管理考核,做到层层把关,层层负责。车队成立以来,编写安全规章制度10余种,整理归档各类安全教育、安全培训、驾驶员档案、车辆档案、各种资料13种。9月1日开始运行,截止12月中旬已安全出车约1500余次,总里程约4万多公里,安全无事故。
二、把好汽车驾驶员准入关,努力提升行业形象
继续贯彻岗前培训制度,通过岗前培训,入职教育等办法解决驾驶员入门问题,把好准入关;通过继续教育来解决运营服务,安全知识和技能的更新。提高驾驶员整体素质,通过证件管理来解决从业过程中证件和行为的管理问题,把好“监督关”。对已进入车队驾驶员做到“五查”,即查遵章守纪、查安全行车、查标注服务流程到位、查车容车貌的整洁、查投诉举报核实处理。
解决工作中突出的矛盾和问题,严查乘客反映意见较大的难以根治的,不规范使用手机端、晚点、绕路、乱停乱放、超速、车容车貌较差、等违规违章现象,建立长效管理机制,每月进行一次集中检查,对严重违规造成恶劣影响的,一律按相关规定处理。
三、加强驾驶员的安全培训和教育,努力提升驾驶员素质
车队成立已来,对车队对驾驶员开展职业道德、文明礼仪、安全教育培训、规范服务等一系列的教育培训活动,通过培训,驾驶员的素质有了明显的提高,车队曾多次出现过驾驶员拾金不昧的好人好事。部分驾驶员还得到了乘客的点名用车。
四、积极开展各项安全专项活动
我车队根据季节变化统一安排,积极开展了“冬季安全行车”、“极端天气应急预案”、“冬季车辆正确操作”等专项培训活动。
在工作中我们牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,进一步落实科学发展,做到以人为本,统筹兼顾。
坚持每月一次安全日,通过交通安全的法律、法规和操作技能的学习,提高了广大从业人员的安全意识,每季度对驾驶员进行一次安全考试。我们始终坚持日常管理和安排驾驶员谈话、微信安全教育相结合的长效管理制度,进行现场检查,及时纠正车辆的违规现象和不规范服务行为,对轻度违规现象按人性化管理,首次做现场纠正和批评教育,对严重违规和屡教不改的进行严厉处罚或辞退。
长途驾驶员面对面安全教育,针对长途线路做到每位驾驶员都进行有针对性面对面的安全教育,讲述行车路线等,通过OBD监控对超速车辆进行及时查询,发现有超速车辆及时提醒,有效的控制了车辆的超速行驶,确保了车辆的行车安全。另外车队利用手机微信功能要求驾驶员每天在微信群里汇报身体情况,如有驾驶员长途归来要报备任务结束时间。以便车队及时掌握驾驶员工作状态。
五、存在的问题
虽然取得了一些成绩,但还存在不少问题,尽管管理上有了许多规章制度,但还有好多制度没有得到完善和有效执行,驾驶员素质任然存在参差不齐,极少数的驾驶员有因路线不熟发生绕路、没按订单要求到指定地点接客人、车容车貌不整洁等现象,针对以上这些现象,我们将及时采取措施,强化驾驶员的标准化服务,继续开展对驾驶员的业务知识和职业道德以及法律、法规培训,使之成为规范化、制度化。
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