党建工作述职报告

2020年，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，在党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，开展“最强党支部”建设工作，为公司发展提供坚强的政治保障和组织基础。按公司党委部署，现由我代表支部，对2020年度支部党建工作开展情况及2021年重点工作安排述职如下：

一、2020年党建工作总结

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

支部以集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体党员、预备党员、入党积极分子及重点培养对象深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同时依托支部“三会一课”开展理论学习，将学习研讨制度化、常态化。支部成立以来，每月开展 次集中学习研讨，学习专题紧紧围绕思想意识形态教育、铸牢中华民族共同体意识、社会主义法治建设、党风廉政建设等方面，累计开展集中学习研讨 次，组织专题党课 次。

（二）支部标准化建设方面

按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和建设“最强党支部”相关文件要求，支部成立后，支部班子明确职责分工，有组织、有步骤地推进标准化建设工作。一是把落实“三会一课”制度作为重点任务，严格遵照规定动作、规定次数开展各项活动，支部全年共组织支部学习会次，召开支委会次，召开党员大会次，开展专题党课次，确保党员理论学习水平稳步提升；二是把组织生活会作为关键支撑，2020年支部召开“以案促改”专题组织生活会，进行了对照检查、批评与自我批评以及民主评议党员等工作；三是在党费收缴方面，支部严格按照有关规定，准确核算党员缴纳标准，按时收缴上交，对相关票据材料进行妥善保管；四是在会议材料方面，确定专人对会议进行记录，结合党建工作台账及会议记录，对各项文件建立索引机制，对档案材料进行分类，并定期进行整理。

（三）党员组织发展工作方面。

支部成立之初就对人员信息档案信息进行了标准化梳理，针对党员、预备党员、重点培养对象及积极分子建立电子信息档案，并及时更新，确保信息真实全面。同时，按照基层党支部组织发展相关条例的要求，做好党员培养发展工作，2020年，实现预备党员转正 名，接收预备党员 名，进一步壮大了支部人员力量。截至2020年底，支部正式党员 名。

（五）党风廉政工作方面。

支部成立以来，进一步加强党风廉政建设，通过召开“党风廉政建设”专题学习会议，观看教育专题片《国家监察》，同时依托“以案促改”专题组织生活会，支部班子进行对照检查，查找存在的廉政风险。

二、存在的问题和不足

2020年，支部工作需要加强和完善的内容较多：一是支部标准化建设需要进一步的提升。目前支部工作相关制度尚未建立，党员教育管理、三会一课等党组织建设的标准化程度也有待于进一步提升。二是理论学习不够，需要加强思想政治学习，发挥党支部学习示范引领作用，带动党员领导干部持续加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以学致用、用以促学，把理论学习的成果转变为推动服务保障创新发展的动力。三是支部战斗堡垒作用需要进一步增强。党员发挥模范带头作用的自觉仍需提升。支部要通过不断提高党员素质，严格党员政治生活，激发党员发挥先锋模范作用，进一步增强支部战斗堡垒作用，为公司健康发展奠定良好基础。

三、2021年党建工作重点

2021年，党支部将进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实党委的决策部署，立足服务公司持续健康发展，把党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设提高到新水平，为公司发展提供坚强政治保证。围绕公司工作目标，2021年重点抓好几项工作：

一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以习近平系列重要讲话为主要内容，广泛深入开展学习教育活动，教育引导党员干部把思想和行动统一起来。

二是继续巩固完善支部标准化建设。依托支部“三会一课”，及时制定工作方案及学习安排，确保每月至少集中学习两次，每月组织一次主题党日活动，每季度至少召开一次党员大会，每年至少上两次党课。

三是深化党风廉政建设。持续加强党风廉政建设工作，充分发挥支部监督职能，对于苗头性、根源性问题做到早发现、早整改，努力营造风清气正的企业环境。

四是抓好意识形态工作。把意识形态工作摆在突出位置，坚决守好主阵地、汇聚正能量，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。