办公室年度工作述职报告

【摘要】办公室年度工作述职报告为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

我们应该根据一年来工作的完成情况，做好述职报告。在办公室工作的不管是主任还是普通工作人员，年终述职报告应该写?下面就让小编带你去看看办公室年度工作述职报告范文5篇，希望对你有所帮助吧

一年来，秉承“工作不能不精，做人不能太精”、“工作向高标准看齐，生活向低标准看齐”的教导，坚持学习工作化、工作学习化，以“脑清、心正、胸宽、腰直”的为人准则和做事原则，唱响“学习、创新、实践”三部曲，念好“严、快、新、细、实”五字经，在分管局长和主任的领导下，做了一些工作：树立精品意识，以高度负责的精神和千锤百炼的态度，认真撰写领导讲话、工作报告、发言汇报稿等大材料3________篇，总计约1________字，基本做到出手快、质量高;突出一个“快”字，体现一个“新”字，注重一个“实”字，按部就班，雷打不动，持之以恒，编发快报49期、动态24期，进一步扩大部门影响;新闻宣传报道再创佳绩，个人在市级以上报刊发表稿件71篇，占全局完成稿件数量的3________以上，被省局记者站推荐为____年中国质量报优秀通讯员;上报信息被省局采用35篇，在全省质监系统名列前茅，有望夺取第一名的好成绩;围绕技术机构改革等课题，牵头组织开展系列调研活动，完成调研报告6篇，上报省局4篇，提高以文辅政水平;牵头筹备召开全市质监系统历史上第一次规格高、规模大的办公室工作会议，理顺办公室工作关系，健全办公室工作网络和宣传信息员队伍，并对相关人员进行理论业务知识技能培训，取得良好效果;创新“自选动作”，具体操作机关效能建设，着力转变机关作风，切实提高办事效率;以滴水不漏的高标准，对文件、材料严格审核把关，精益求精，确保过手的东西不出纰漏;协助机关党委搞好信息收集上报等工作。　　回顾____年工作，有这样几点做法值得总结：　　——既务虚又务实。办公室工作只有“软任务”，没有“硬指标”，不直接创造经济效益，干的都是些务虚的东西。但是，我却能以“求实、务实、落实”的作风，脚踏实地，一丝不苟，有时忙起来真可以说是“没完没了、没饥没饱、没晚没晓”，把办公室工作虚功实做，使之虚实结合、相辅相成、相得益彰，凭劳动赢得尊重，让知识成为财富，以实干求取业绩。

——既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起来，自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气，尊重领导、服从不盲从，团结同事、配合不迎合，关注基层、主见不主观。对待任何同志，胸怀坦荡，诚实守信，不玩心眼、不耍花招，不搞当面一套、背后一套，始终表里如一、言行如一。

——既找准位置又摆正位置。作为副职和助手，在其位谋其政，能找准自己的位置，对份内的工作从不推诿扯皮，不当“甩手掌柜”，保持着善始善终的决心、扭住不放的韧劲和义无反顾的勇气，以思维常新、观念更新来达到工作求新，全力以赴履行好自己的职责;同时又能抱着“一起共事是缘份，和睦相处是情份，干出成绩是福份”的心态，充分尊重主任，大力协助主任，坚决做到不缺位、不错位、不越位。

——既保持进取心又保持平常心。在事业上保持一颗有所作为的进取心，想干事、会干事、干成事又不出事;在职位上保持一颗水波不兴的平常心，俏也不争春，甘为铺路石。我常想，一个农民的儿子，一步步走到今天，一个月的收入甚至抵得上“面朝黄土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又创造了多少物质财富抑或精神财富呢?这样想来，还有什么不满足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度过每一天，以享受的心情对待每一天，常怀律己之心，常弃非份之想，常思贪欲之害，守住“井底之泉”，不贪“蝇头小利”，认认真真做好份内的和领导交办的每一件事。

骏马能历险，犁田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。成绩不说跑不了，问题不说不得了!每日一省吾身，发现存在不少毛病：一是原则性有余，灵活性不够。遇事好较真，凡事讲规矩，不知不觉中容易得罪人。二是严于律己尚可，宽于待人欠缺。工作节奏较快，文字要求较高，不太考虑他人的感受，往往使同志们感觉太挑剔、难伺候。三是做事比较用心，做人不太用心。心事多花在工作上，有时说话过于直率，不太注意去创造融洽宽松的人际环境，无意中使有些同志不愿多接近。实践无止境，创新无终点。在今后的工作中，我要发扬成绩、改掉缺点、修正错误，挑好担子、坐好位子、走好路子。要勤思敏学，行重于言，大兴学习之风、求实之风，不虚度年华、无所事事，做一个有使命感的人;要真抓实干、勤奋工作，不懒懒散散、不思进取，做一个有事业心的人;要坚持原则、依法行政，不我行我素、无视禁令，做一个按章办事的人;要顾全大局、讲求团结，不相互拆台、相互诋毁，做一个胸怀开阔的人;要雷厉风行、立竿见影，不拖拖拉拉、唯唯诺诺，做一个处事干练的人。

实践是考卷，在座的领导和同志们是考官，你们有最大的发言权!

以上述职，敬请各位“考官”评议。

谢谢大家!

转岗到办公室已近一年，感谢各位领导、各位同事对办公室工作的信任、理解和支持!任职谈话中局领导提出：办公室工作，政治素质是第一要求，无论是文稿服务、信息报送，还是后勤保障、机要保密，都要严格遵守纪律，落实局党组的决策部署，切实做到值得信赖、令人放心。

一年来办公室全体同志围绕以上要求开展工作汇报如下：

围绕中心服务大局

一是紧扣局党组重点工作，依次及时推进。每月根据局阶段性重点工作，编制全局月度重点工作计划，便于局领导班子在月度工作推进会中及时了解当月工作完成情况，部署次月工作，协助局党组推动全局围绕重点工作同频共振。

二是科学编排项目计划，实现监督重点和全覆盖相结合。严格按照省审计厅要求编制项目计划，既符合省厅对项目数量的要求，又满足省厅和市政府对审计重点和覆盖面的要求。

三是狠抓信息宣传，不断扩大审计影响。2020年宣传稿件被中国审计报和《审计署网站》采用47篇，较2020年的14篇增加3倍多;信息稿件被省厅采用210篇，较2020年的107篇实现翻倍增长，同时在全省排名中取得了第一的成绩;更新局官方网站298次;此外，《____审计》微信公众号第一时间把局重要活动推送到审计系统内外，全年推送152期，全方位扩大____审计影响。

四是协助市政府落实审计署、审计厅审计整改要求。认真协助市政府落实上级机关来淮审计整改工作的要求，全年代市政府草拟上级来淮审计发现问题整改清单等等10多份。

提升综合协调能力

2020年是全国审计系统迎来新历史使命和发展契机的一年，但是契机与挑战共存，不仅需要我们抓住机遇，更需要加强审计机关自身建设，办公室在这种背景下，一是突出对上加强联系、对内加强配合、对外搞好协调、对下做好服务。增强综合协调的整 ……此处隐藏4639个字……号”的先进性和导向性。今年，我镇供电所被授予“青年文明号”荣誉称号。通过团的各项活动的开展，让青年听到了共青团的声音，让群众看到了共青团的身影，让社会感到了共青团的存在，极大振奋了人心、活跃了气氛。

妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点，扎实开展各项专题活动。一是实施了“巾帼信息桥”试点工程，印发了绣惠镇“巾帼信息桥”服务卡，坚持每月向农村刊发两期信息桥内容，受到了农村科技大户的欢迎;二是深入开展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评选活动，全镇共评选出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好儿媳，在全社会形成了良好的社会风气;三是维权工作取得新进展，充分发挥“妇女儿童维权站”的作用，广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》等法律法规，使广大妇女自觉学法、用法，更加注重运用法律武器维护自身的合法利益。

武装部工作坚持“早”字入手，圆满完成了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务;超额完成年度冬季征兵任务，全年共走出兵员25名，受到了上级部门和领导的一致好评。

各位领导，以上是我们办公室一年来的主要工作，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。

以上汇报如有不当，请批评指正。

尊敬的各位领导、各位同事：

按照中心党政的要求，结合中心办公室的工作实际，现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下，请予以评议。

一、过去一年工作的主要情况

在过去的一年，中心办公室在中心领导的正确领导下，在中心各部门的支持与配合下，办公室全体工作人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保中心工作高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在：

1、上传下达工作做到及时、准确、无误;

2、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的;

3、积极做好各时期工作情况的调研、督查、汇报，全面了解、掌握中心工作动态、信息，为中心领导决策提供有力依据;

4、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。

1、强化学习，努力提升办公室综合素质

学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，因此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质员工队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对办公室人员进行辅导学习，要求做到勤学习、多思考、善总结。在工作中，我都要求自己和办公室人员虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习，办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

2、明确职责，合力做好办公室职能工作

我深刻地认识到，办公室是中心党政的一面旗帜，是中心形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到中心工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。因此，在中心领导的大力支持下，根据每个人的特点和专长、工作能力与水平，进一步明确了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

3、真抓实干，全力完成各项工作任务

搞好服务，是办公室工作的天职，做好服务，首先要找准位置，办公室的所有人员其实都是中心的服务员。其次要有责任，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半分闪失，所以要求尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。

一年来，中心办公室完成了中心各类文件的起草、打印、分发工作，并积极协调中心各部门，做到上情下达、下情上传。进一步加强网页建设，发挥网络宣传的作用，共在校园网发布各类信息20余条，中心网页发布各类信息30余条，回复院长信箱94条、总经理信箱65条。按照学院评估办的要求，认真对中心的评估材料进行收集、整理，汇总资料达50余盒。

06年5月份，组织开展了中心06年度优质服务月活动。6月份完成了在我院组织召开的云南省本科院校后勤实体负责人座谈会的会务工作。9月份组织了中心“捐资助学”活动，共捐资10780元，全部用来资助我院12名贫困学生每人每月100元生活费。9月份完成了“三节同庆”冷餐会的筹办工作，除了组织好中心员工的节日活动外，还邀请了20余家业务单位、后勤同仁共50余人参加了此次活动。11月份组织开展了中心第二届体育文化周活动。11月份“送温暖、献爱心”社会捐助活动组织中心员工积极捐衣捐物，共向贫困山区捐助了900余件衣物。

为中心61名员工办理了加入学院工会的相关手续。为8名员工补办了“五大保险”。为277名员工办理了人均78元的意外伤害保险。完成了230余名中心员工的合同续签工作。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是责任心还不够强;四是工作方式单

一、生硬。以上存在的问题有待在接下来的工作中加以改正。

各位领导、各位同事，以上是本人及办公室一年来的主要工作表现，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力，努力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为领导放心、部门满意的好参谋、好助手。可以讲，办公室是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。取得的一些成绩离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开中心各部门干部、职工的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

以上是我的述职报告，请各位领导、各位同事予以审议，谢谢大家!