党支部全体党员:
同志们:今天我们利用党员大会召开衡器检斤党支部组织生活会,会议内容如下:一是党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职;二是每名党员逐一开展批评和自我批评,每名党员会上的发言要记录到党员大会记录;组织开展民主测评和民主评议;支部书记会议小结。首先,请允许我代表衡器检斤作业区党支部委员会向大会述职。2020年度,在检测中心党委的领导下,支部委员会带领衡器检斤作业区党支部全体党员、职工开展了以下主要工作,汇报如下。
一、主要工作任务完成情况
全年累计检斤2181.11万吨,37.45万车次,实现进出厂、厂际间物资检斤率100%的目标。严把大宗原燃料入厂的检斤计量关,火运合金和远程检斤排雨雪184.4吨,为公司创效126.89万元。2020年度计量异议赔偿额实际发生 0.597万元,比控赔目标12万元,降低了95%。按衡器周期计划检定静态轨道衡8台次,动态轨道衡自行编组校准15台次,铁水轨道衡旬校准16台次,汽车衡周期检定14台次,阵列式皮带秤挂码检定5台次,合格率100%。完成了17检斤站数字化升级改造,12/17站配电箱和供电电缆升级改造,利旧安装落地焦炭计量用阵列秤,实施19检斤站无人值守自助检斤项目,实现了厂内工艺物料的刷卡检斤。
二、党建工作开展情况
(一)政治建设方面
组织支部党员认真贯彻上级党委加强党的政治建设的有关要求,坚持把政治建设摆在首要位置,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,深入学习习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神。
(二)思想建设方面
一是认真组织落实以“学巴钢、育文化、促发展”为主题,推动“三个怎么干”大讨论活动,收集各方面意见、建议15条,积极组织落实了生产、管理及职工生活方面建议5项;二是长期做好基层的思想政治工作,落实职工思想动态收集汇报制度,形成周汇报、月总结,及时如实地将一线职工普遍反映的问题或建议反馈到上级党组织,有效防范、化解意识形态方面的重大风险,坚决维护公司意识形态安全工作。三是认真开展形势任务教育活动,对上级下发的当期形势任务教育材料,及时在组织内部进行宣讲、学习及落实,积极组织开展宣传报道工作,全年上报宣传稿件45篇,较好地完成了宣传报道任务。
(三)组织建设方面
一是进一步加强党支部规范化建设,严格落实“三会一课”制度,开展好“主题党日”活动,及时宣贯、落实上级党组织的具体工作要求,并结合支部的实际情况安排相关活动、任务。二是开展党内竞赛等活动,以党员责任区活动为着力点,紧密围绕本支部的降本增效活动措施,切实发挥党员的先锋模范作用,把好“三关”,为企业的生产经营提供高效、可靠的检斤服务保障,实施了《衡器党支部党员创先争优竞赛实施方案》,挖掘内部潜力,激发职工工作热情,并对竞赛活动结果形成月总结、季度评比。三是加强党员队伍建设,积极开展党组织发展工作,按照流程完成一名重点积极分子的转正工作。
(四)作风建设方面
一是始终坚持深入一线,摒弃形式主义,了解一线职工的具体工作开展情况,广泛听取基层的意见和建议。二是注重学习,不断用党的先进政治品德标准武装个人的思想观念,带头提高自身的理论道德修养。三是注重实践,始终坚持在工作、生活中知行合一,以党员的道德标准严格要求自己,恪守党员道德、职业道德规范。四是注重模范带头作用,作为一名基层党员干部,时刻不忘初心,展现党员的争先带头、勇于担当的作风,牢记使命,把为基层职工服务、谋利益视为头等重要任务。五是深入开展困难党员调查活动,建立困难党员档案,定期跟踪反馈,动态更新。
(五)纪律建设方面
一是通过宣贯全面从严治党活动,解读反腐警示案例,促进开展廉洁从业,并与各岗位签定了《衡器作业区党风廉政建设责任书》。二是认真学习党纪党规,按要求开展警示教育活动,深刻反省自身在工作、生活中的一言一行,始终筑牢廉洁自律的防线。三是坚守“红线”意识,在日常检斤业务中时刻以“战战兢兢、如履薄冰”的警惕性防范违规违纪漏洞,恪尽职守,督促作业区检斤岗位奉行廉洁从业。四是长期抓好党支部的党风廉政建设工作,带领支部党员自警、自省、自励,关口前移,防患未然,立足本职岗位,谨言慎行,把好检斤关。
三、存在问题
一是落实责任不扎实,对照全面从严治党要求,在履行支部书记责任方面,还有一定差距,对支部“三会一课”“民主评议”等组织生活制度落实疏于督导。
二是队伍管理不严,在党员队伍教育管理中存在党员未全部按时参加组织活动,支部组织生活简单化,形式化,学习教育流于形式等问题,缺乏创新的活动模式,实践学习不多,学习效果有待提升。
三是考核问责不严格,党务履责方面仍有监督措施不完善,考核运用不充分,虽然建立许多考核办法,但在实际操作过程中弱化。
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