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2019年村支书述职报告

时间:2024-10-12 18:48:50
2019年村支书述职报告(全文共1742字)

尊敬的各位领导、各位代表、同志们:  

一年来,前村村党支部在镇党委、政府的正确领导下,以支部为核心,深入开展支部晋位,党员争先,村两委会班子成员紧紧依靠广大党员和村民,认真学习,努力工作,同镇党委政府保持高度一致,较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、诚实做人,诚心做事,加强村两委会班子建设。

要做事,先做人,大事讲原则,小事讲风格,要切实完成各项工作任务,严格执行各项制度,班子建设尤其重要,从事基层工作以来,我深深认识到班子团结是做好农村工作前提,只有村两委班子的心拧成一股绳,才能化解各种困难,才能干成事,只有班子成员心齐气顺,工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时,首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心,使两委会班子团结一致。  

二、坚持制度,狠抓党员队伍建设。每月5日召集全村党员严格按照党员活动日的“规定动作”和程序扎实深入地开展党员活动日。通过活动开展,一方面通过学习给农村党员提供充足的“养料”来使党员充电,提高了党员干部素质和党性修养。另一方面,通过开展党员活动和党员积分评定,增强了党员参与村务管理的积极性。通过共同帮助全村困难群众把全村党员聚拢起来,形成合力,不但融洽了党群关系,使困难群众得到帮助,还使参与党员思想得到净化,增强了做为一名党员的荣誉感。

三、扎实工作,为村民办实事、好事。   

作为一肩挑,我深感责任大,任务重。在工作中一肩挑不搞一言堂,坚持定期召开支部大会、民主生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论,形成共识,对没有形成共识的事情坚决不拍板,对决定好的事,必须抓紧落实,实行限时限期完成。

四、加强学习,认真开展支部晋位,党员争先活动。   

今年以来,本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识,以基层组织建设年为契机,深入开展支部晋位,党员争先活动,充分发挥党员带头致富示范户的典型作用,通过示范引路,真正使党员干部受教育,群众得实惠,把理论学习与具体实践相结合,以活动推动工作。

五、利用政策优势,积极开展脱贫攻坚工作。   

1、精准识别、脱贫攻坚问题整改

前村村目前贫困现状:经2016年贫困人口精准识别和复核,共识别贫困户102户340人,贫困发生率41.31%,其中低保贫困户36户120人,分散供养的五保贫困户5户5人。因交通条件落后致贫36户121人占35.59%;因病致贫25户93人占27.35%;因学致贫13户55人占16.18%;缺技术致贫10户29人占8.5%;因残致贫8户26人占7.6%;自身动力不足致贫3户8人2.3占%人;缺劳力7户9占2.6%。2016年脱贫18户71人;2017年预脱贫73户252人。政府兜底11户17人。

2、易地扶贫搬迁工作

前村村2016年易地搬迁户22户,旧房腾退工作任务较重。加之群众对旧房拆除工作有抵触情绪,使旧房腾退工作难以进展。按照镇政府要求,驻村工作队和村委决定针对每户不同情况,逐户制订腾退计划。经过驻村工作队和帮扶人上门政策宣讲和反复对搬迁户逐户做思想工作,11月7日,前村贫困户莫红军和樊长山的旧房完成拆除。至目前,前村已经有5户搬迁户完成旧房拆除,余下17户旧房正在腾退中。

3、开展文化大院建设工作。前村被确定为2017年底退出村,按照县对退出村的要求,驻村工作队和村委积极开展工作,为村民创造舒适、美观的生活环境。目前围墙修建、文化舞台修整、文化书屋重建、健身器材配备、文化设施购置等工作已经完成,使前村文化大院各项设施配备日趋完善。8月8日,县电视台对前村文化大院建设情况进行拍摄,准备在当天的卢氏新闻中播出,为五里川镇扶贫工作增添了一抹亮色。

4、开展村容村貌美化工作。按照整村推进工作要求,村委在村内选取了第一批村容村貌美化样板户进行前期修缮。在得到镇政府的认可后,全乡都按照这个标准进行推广实施。目前前村已对14户非贫困户房屋实施美化工程,为农村美化工程作出了应用的贡献。

5、拓宽思路,促进产业发展

目前全村发展食用菌袋料香菇9户61500袋、中蜂养殖户13户131箱、卢氏鸡养殖24户840只;黄牛养殖2户10头、黑猪养殖3户15头、连翘种植5户26亩、烟叶种植3户60亩,并免费向贫困户发放鸡笼20个、鸡苗840只、油葵种籽140包、桔梗种籽50斤、核桃树苗5000棵,引导贫困户转换思路,激发内生动力,发展产业经济,真正实现脱贫致富。

六、存在的问题和今后努力方向。   

尽管我村的工作取得了一定成绩,但那只能说明过去,许多工作和党委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距,工作中还存在一些不足,今后要加以改进,主要表现在:一是学习不够深入,学习缺乏经常性,眼高手低,不能学以致用;二是工作压力大,工作中偶尔带情绪;三是对班子成员安排的工作多,对村民关心少,因而,要合理分配工作,要经常深入走访,了解村民所想、所盼,切实做到为民服务;四是双带能力有限,抢项目、争资金的思路不够活,今后要不断开拓进取、创新思路,开辟带领村民致富的新路子,为建设美好乡村做贡献!

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