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请假条的说明(精选多篇)

时间:2024-12-15 21:00:54
请假条的说明(精选多篇)(全文共1338字)

第一篇:请假条的说明

本文《请假条的说明》出自于“好范文”小编辑为您提供以下的资料,在写求职信中注重的细节和礼仪,希望能为求职者带来帮助,请参考。谢谢!!

"请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:

标题(居中):请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自2014年x月x日至2014年x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)...............请假人:x x x

................................2014年x月x日

第二篇:关于请假条的说明

关于请假条的说明

尊敬的领导:

参加移动营业厅的10级同学即将离校,为了保证营业厅的正常工作,现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作,但由于采用的是轮流交换值班制度,所以复印了10份20张空白假条,以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感!

校园营业厅

2014年11月22日

第三篇:去向说明、请假条模板

请假条:

我因,于年月日(上、下午)至年月日(上、下午),请假天,请批准。

主要领导批示:

分管领导批示:请假人:部门负责人:年月日

请假条:

我因,于年月日(上、下午)至年月日(上、下午),请假天,请批准。

主要领导批示:

分管领导批示:请假人:部门负责人:年月日

请假条:

我因,于年月日(上、下午)至年月日(上、下午),请假天,请批准。

主要领导批示:

分管领导批示:请假人:部门负责人:年月日

去向说明

兹有综治办(办、所、站)职工蔺清洲同志于2014 年5 月29 日(下午)至2014年5月29 日(下午)

到涪陵交材料。 特此说明。

领导:部门负责人:经办人:蔺清洲

年月日年月日2014年 5 月29 日

去向说明

兹有(办、所、站)职工同志于年月日(上、下午)至年月日(上、下午)。

特此说明。

领导:部门负责人:经办人:

年月日年月日年月日

去向说明

兹有(办、所、站)职工同志于年月日(上、下午)至年月日(上、下午)。

特此说明。

领导:

年月部门负责人:年月日经办人:年日日月

第四篇:关于请假条和出门证的补充说明

关于请假条和出门证的补充说明

针对请假条、临时出门证和公务外出单出现的问题,现做如下补充规定:

1、请假条、临时出门证和公务外出单需将每项填写清楚,部门经理签字后有效。如部门经理出差或不在公司,由部门经理授权他人签字,同时须打电话告知办公室。

2、临时出门证不得超过2小时,超过2小时以事假处理。

3、携临时出门证和公务外出单出门前和回公司后都必须打考勤,否则以当天第一次考勤为准,剩余时间以旷工处理。

4、请假条、临时出门证和公务外出单必须由请假人出门前带到门卫处交给门卫,否则不予放行。

附:所有进入公司车辆,须在指定位置停放,不得进入生产区域;因工作需要携带物品离开公司的车辆,必须出示由办公室签字有效的《携物出门证》。

办公室2014年1月18日

第五篇:请假条的格式

请假条的格式

由于某种原因你不能去上学,或不能参加某项活动,就应向老师请假。

怎样写请假条呢?

请假条一般应包括以下几个部分:

(1)称呼。要项格写,并在后面加冒号。

(2)正文。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

(3)请假人姓名和日期。写在正文的左下方。

样文如下:

请假条(一)

李老师:

我因要去参加少年宫的大合唱彩排,今天下午的班队活动不能参加,特此请假。

学生 杨辉

1999年12月10日

请假条(二)

宋教师:

我因昨日感冒发烧, 现在体温仍达39 ℃,故今天不能来上学,请准假壹天为盼。

学生 x x x

xx年xx月xx日

请假条

xxx(主管领导的名字或者主管部门.老师等):

我因读成考函授,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请(请你关注:wwW.)假xx天,请批准。

请假人:xxx

年月日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

请 假 条

xx培训中心:

因我行于1月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能

回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

xx银行海珠支行

营业部刘xx

2014年1月8日

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定:多长时间由谁来准假,要找对人,还有请假期间的待遇问题要协商好。

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