关心下一代工作总结

关心下一代工作总结

20XX年，XX单位深入学习贯彻党的十八大六中、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、市和区关于关心下一代工作的各项决策部署，在区关工委的指导下，结合部门实际，认真开展相关工作。现将工作总结如下：

一、高度重视、加强组织领导

为加强对关心下一代工作的领导，XX成立了关心下一代工作委员会。由XX副书记为主任，办公室为业务工作具体承办科室，并明确一名同志为联络员，具体负责相关工作的开展。

二、充分利用各种活动形式，开展关爱活动

（一）开展青少年思想道德建设活动。一是根据XX单位工作实际，结合“两学一做”、“主题党日”、工会、妇女小组、团小组等工作学习平台，组织干部职工观看《远亲》《建军大业》《廉政教育专题片》影片等活动，以丰富的教育形式，切实强化青年职工思想教育，有效提高党员干部思想素质和理论修养，切实提高青年职工的政治站位，理想信念更加坚定。二是注重年轻干部专业能力、专业精神建设，培养干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。组织单位干部职工积极外出参加公文写作、办公室综合素质能力提升、招投标管理、安全监管能力建设等方面的专业知识培训，20XX年截至目前参训人次达20余人次，单位干部职工专业能力和专业精神得到了大幅提升。

（二）开展青少年帮困助学活动。根据脱贫攻坚工作的总体安排部署，单位定点联系XX村，单位干部定点联系XX村15户贫困群众。20XX年，发动党员干部，组织社会力量，对贫困家庭、因病因灾家庭实施帮困助学行动，通过政策扶贫、发展养殖业、定点帮扶等方式巩固了脱贫成效，单位帮扶的贫困家庭适龄入学青少年均入学就读，无一因贫困原因辍学。

（三）加强对单位青年干部职工的关心与教育。青年干部作为党的事业发展的后备力量，其素质的高低、能力的大小，事关党的事业发展的兴衰成败。单位高度重视年青干部的培养和使用，努力为他们创造良好的成长和发展环境。一是积极引导年青干部向党组织靠拢，积极发展优秀青年干部入党。20XX年新发展党员同志1名。二是积极为年青干部职工创造学习锻炼的机会，让他们在实践中不断提高能力，积累经验。20XX年，单位新提拔2名综合素质好的年青干部任科室负责人，提高他们为人民服务的自觉性，为建设和谐美丽园区贡献自己的力量。

三、下一步工作重点

（一）进一步加强关爱扶助活动。充分发挥单位责任关怀协会作用，整合单位总工会、妇女小组、团小组资源，继续做好结对帮扶村社贫困儿童、留守儿童的帮扶关爱活动。

（二）进一步加强单位青年干部职工教育教育。结合“两学一做”学习教育、“主题党日”等活动平台，通过专题学习、业务知识培训等形式，不断提高青年职工思想素质和业务水平。

（三）积极支持和参与关工委组织的各类活动。做好基础资料和数据的收集整理汇总工作。