学校党风廉政建设工作总结
2019年中心在学校党委和行政的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中省会议精神,按照要求,开展党风廉政建设各项工作,强化单位人员的廉洁自律意识,维护学校稳定和发展。
一、深化学习教育,强化政治意识
深入学习研讨,贯彻文件精神。学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;学习《党风廉政建设责任制实施方法》《党风廉政建设工作报告制度》;认真落实中省纪委三次全会和中省教育大会工作部署,用“四个意识”导航,用“四个自信”强基,强化政治意识。
开展专题活动,筑牢思想防线。结合“不忘初心 牢记使命”,召开主题教育民主生活会,结合思想和工作实际查摆问题,深刻进行党性剖析及开展自我批评,提出整改思路和措施,开展个人自评和党员互评,让党员在互相监督和约束的环境中工作;开展《加强廉洁自律,忠诚干净担当》、《牢记宗旨意识,培育时代新人》、《严守政治纪律政治规矩,立足岗位尽职责》主题学习,强化单位党员作风建设和党性修养,严守党的政治纪律政治规矩底线;举行全体党员集体学习活动,观看《蜕变的灵魂》警示教育片,强化师德师风教育,严守政治纪律红线;组织观看《榜样4》专题节目,通过榜样的典型事迹,彰显优秀共产党员坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌;开展年度述职述廉工作会议,深化作风建设,弘扬勤政廉政的干事氛围,筑牢廉洁自律防线。
二、坚持制度与自律相结合,规范干部行为。
在工作中,单位主要领导总揽全局,分管领导抓好分管工作,单位成员分工协作,团结和睦。结合单位各种项目建设较多的实际情况,单位领导通过每周例会和支部学习,经常跟大家强调要坚守红线意识,以学校的利益为准为重,注重个人廉洁自律。在项目建设的执行经费、使用和涉及到企业财务分配方面,涉及到单位员工重大利益、重大决策的时候,以集体商议方式来讨论,严格按照学校和国家的相关政策进行决策。
严格内部管理制度,日常办公物品统一采购,各类费用按照学校标准报销,项目招标公开透明,承办会议按照制度要求填写预算决算表,单位领导严格把关,严禁公款私用行为。
三、落实党风廉政工作责任制,规范权力运行
强化责任落实,中心领导切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设工作与信息化建设工作同谋划、同部署、同落实,把抓好党建作为重要任务来谋划推进,坚持领导率先示范,成员严以律己,召开党风廉政建设工作专题会议,统一思想,部署工作,推动落实。签订《2019全面从严治党责任书》,增强推进全面从严治党的责任感和使命感。
领导干部率先垂范,单位领导干部自觉参加思想政治课学习,主动提高思想政治修养;工作中坚持廉洁自律,生活中秉持勤俭节约的原则;认真履行领导干部职责,自觉接受全体员工监督,有担当、敢作为,以身作则带动整个队伍的风清气正。
四、加强作风建设,转变工作作风
转作风、正行风、树新风。建立周例会制度,每周一汇报各项工作进展情况,开展讨论,听取意见,学习制度,安排部署一周工作,做到信息化建设工作和党政作风工作两手抓。每周开展党支部会议,认真学习各类党政文件精神,巩固党员教育,筑牢党建根基。党支部领导带领团队深入平利县助力脱贫攻坚,开展信息技术扶贫工作,研发自动化的处理数据筛选工具,提高当地扶贫工作效率,用信息技术为平利县的脱贫事业增砖添瓦。
强化责任意识、服务意识、务实意识、廉洁意识,牢记以人为本、服务师生的宗旨,以解决师生问题、让师生少跑路为出发点,圆满完成一系列工作。加强校园网络维护,保障教工、学生用户网络故障报修当天处理;实现后勤集团、研究生院、教务处、学工部等自助服务事项实现线下“最多跑一次”办理。上门免费安装WPS正版软件;开展轻量级智慧教室改造,安装学习通和雨课堂,网络学习空间已得到师生认可。
总之,一年来,单位成员认真贯彻落实党风廉政建设各项工作,党风廉政建设工作成效显著,保证学校信息化建设工作的顺利推进,但与校领导的要求和师生的期望还有一定差距。在明年的工作中,我们要进一步加强党风廉政建设工作,认真贯彻落实各项任务,保证单位各项工作不断取得新成绩。
五、2020年工作设想
加强党风廉政建设工作的宣传教育。积极宣传教育,提高人员对加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风的自觉性。
推进党风廉政制度建设,积极推进制度建设和创新,力争做到责任落实、措施到位,认真抓好各项任务,落实责任到人。
强化监督制约,完善党风廉政建设责任制考核标准,继续实行干部述职述廉制度,增强干部务实、廉洁的自觉性。
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