普法上半年工作总结

第一篇：2014年普法上半年工作总结

根据省、市普法办和县委县政府的总体部署，我县普法依法治理工作坚持以党的xx大及xx届三中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以全市专项法律服务活动为总揽，以创建“法治渌湘”为主题，以“法律九进”为龙头，紧紧围绕全县“五五”普治规划要求，深入开展法治宣传教育，推进民主法制建设，提高社会法治水平，服务“两型社会”建设，促进我县经济和社会各项事业又好又快发展，为建设平安和谐渌湘营造良好的法治环境。现将上半年工作总结如下：

一、抓动员启动，促“法治渌湘”创建活动开好局、起好步

为全面启动“法治渌湘”创建活动，我县加强组织领导，科学规范创建目标，突出创建工作重点，完善创建工作机制，法治创建工作行动迅速、开局顺利。一是及时传达上级精神，确定法治创建工作思路。去年，市依法治市领导小组《关于创建“法治株洲”的实施意见》下发后，特别是今年以来，确定把开展法治株洲创建活动作为今后一个时期的工作重点。我县及时把上级精神向县委、县人大、县政府、县政协分管领导汇报，并按照上级要求，确定xx年以开展“法治渌湘”创建活动为主线，大力深化“法律九进”工作，继续全面实施“五五”普法规划，不断推进依法治县进程的工作目标，在全县提出了创建“法治渌湘”的口号。二是高规格召开动员会议，拉开启动工作帷幕。3月24日，我县召开了“法治渌湘”创建暨法律专项服务活动动员会议，这次会议规模大、规格高，县委书记王建平作重要讲话，县委、县人大、县政府、县政协分管领导出席会议，全县19个乡镇70多个县直机关企事业单位主要负责人参加。会议就我县 “法治渌湘创建工作任务进行了全面的动员部署。三是层层动员部署，把创建活动落实到基层。4月13日，县普法办召开全县法治渌湘创建启动工作会议，就深入开展创建工作进行再安排、再部署。

二、抓科学规划，高起点设定“法治渌湘”创建活动的目标体系

按照市依法治市领导小组的部署安排，县依治办公室在学习借鉴外地经验的基础上，经过充分的调研论证，提出了在全县开展“法治渌湘”创建活动的意见，县委、县政府办公室转发了《关于“法治渌湘”创建活动的意见》。近期县人大还将对开展“法治渌湘”创建活动下发决议，推动法治创建活动在全县全面铺开。

《意见》是我县法治创建活动的纲领性、指导性文件，对创建活动的总体目标、主要任务、工作措施、实施步骤、组织保障等都做了明确的要求。“法治渌湘”创建活动主要包括10个方面的创建任务，覆盖了经济、政治、社会、文化各个方面，重点是促进地方党委提高依法执政能力促进地方政府依法行政，促进司法机关公正司法，促进基层民主政治建设，促进公民法律素质和社会法治化管理水平的提高，使依法执政意识更加适应法治城市的要求，依法行政水平更加适应法治政府的要求，公正司法能力更加适应社会公平正义的要求，法制宣传教育效果更加适应法治精神的要求，社会管理手段更加适应依法治理的要求，全面提高社会公正诚信程度和法治化管理水平，达到“九化”（地方规范性文件制度体系化、执法监督有效化、依法行政规范化、司法公正透明化、经济环境更优化、法律服务诚信化、基层组织自治化、公民守法自觉化、社会治安管理有序化）的目标。

创建活动是一项长期的任务和持续的过程，我县创建活动总体上分为“两步三个阶段”。两步即：第一步，xx年3月份启动，利用两年时间，至xx年“五五”普法结束时，建成一批“法治渌湘”创建示范点，经过考核命名一批法治乡镇。第二步，全面深化“法治渌湘”创建活动，到2014年“六五”普法结束时，基本实现法治化目标，全面提高我县政治生活、经济生活、社会生活的法治化水平。三个阶段即：今明两年的创建活动分三个阶段进行，从xx年3月至xx年9月为启动动员阶段，以法治渌湘创建为重点，全面推开乡镇、村居（社区）和机关、企事业单位的创建活动；从xx年10月至xx年3月是示范点指导建设阶段，在全县广泛开展“个、十、百示范工程”；从xx年3月至12月是督促考核阶段，按照“个、十、百示范工程”的标准，督促建成一批法治创建活动示范点，以示范点为样板，推动全县创建活动全面开展。

三、抓典型示范，大力推进“个、十、百示范工程”，发挥典型带动和辐射作用

“个、十、百示范工程”是法治创建活动中一项重要的工作措施，也是株洲县法治创建的特色工作。其内容是：在“法治渌湘”创建活动中，县直培育9个法治创建示范点，乡镇各培育10个法治创建示范点（包括乡镇、村、学校），全县共树立100个法治示范村（社区）及基层单位。制定示范点工作标准，及时指导示范点工作，发挥示范带头、辐射牵引的作用。同时，示范点实行动态管理，对工作扎实、成效显著的示范点予以表彰激励，对工作成效不突出，不能起到示范作用的单位，及时予以调整。我们将制定了《关于“个、十、百法治示范工程”示范点确定和数额分配的方案》，要求各乡镇、县直各单位、企事业单位普法办按照方案，申报法治示范点，及时按照分配的数额确定乡镇、县直部门、村居及基层单位法治示范点。为使示范点建设有标准可依，我们将制定《“法治渌湘”创建工作标准和考评细则》，对乡镇、机关、农村、社区、学校、企业六个方面的创建工作标准和考评细则做明确的规定，并用百分考评的方式对创建工作进行了量化。这六个标准既是法治创建的标准，也是“个十百示范工程”的标准，要求把示范点作为我县展示法治建设的平台和参观学习的样板，加强培育，做到经验能听、硬件能看、资料能带，示范带动作用发挥明显，促进“法治渌湘”创建工作全面开展。

四、抓重点工作，推进创建活动扎实开展

1.以干部职工法律知识学习考试考核和行政执法人员、公务员法制培训为活动主题，推进“法律进机关”。

我县突出加强以领导干部为重点的公职人员学法用法，着力提高领导干部和公职人员的法律素质。首先，以考促学。为进一步完善干部职工法律知识学习考试考核制度，每年都召开专门会议，明确全县干部职工年度学法内容，安排部署学法考试工作，要求参学率、参考率必须达到100%，提高了领导干部学法用法的规范性；其次，县领导带头学。县四大班子领导率先垂范，坚持执行每2月一次的学法制度，带头学习法律知识，参加法制培训，开展法制课题调研，撰写法制调研文章，由于县级领导带头学法，大大激发了全县各级领导干部学法的自觉性；再次，各职能部门也本着干什么、学什么、用什么的要求，在抓好以宪法为主要内容的基本法学习的同时，运用各种方式学习专业法律法规。全县行政执法人员每年都要进行一次法制轮训并考试，不合格者将不得执业，进一步提高了行政执法人员的执法能力和执法水平。在公务员轮训中，人事局将《公务员法》等法律培训作为一门必修课，培训结果与公务员年度考核挂钩，不合格者不得评为称职，大力促进了公务员法律知识的提升。在党校举办的各类人员培训中，也将法制培训穿插进去，使参加党校培训的人员都能学到法律知识。政法机关在社会主义法治理念 ……此处隐藏5288个字……现将碧流河水管站xx年上半年普法工作进展情况总结如下：

一、领导重视，组织机构健全。

领导重视“五五”普法工作是抓好单位职工“五五”普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好单位xx年“五五”普法工作，碧流河水管站首先成立了“五五”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解，在明确职责的情况下，使任务落实到人。在单位领导小组的带动下，碧流河水管站依照县水利局有关“五五”普法文件精神对xx年“五五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的碧流河水管站五五普法工作安排，为单位“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论基础。

二、狠抓落实工作，保证了“五五”普法工作的有效实施。

xx年，碧流河水管站在“五五”普法落实工作方面，主要采取狠抓制度落实和学习任务落实两个方面，促使五五普法工作的全面发展，首先：依据单位文明市民学校课程安排，将“五五”学习内容与文明市民学校学习内容有机的结合起来，将《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处法条例》、《民法通则》等五部公共法律、法规当做重点学习内容，安排职工进行重点学习，做到重点掌握，与此同时，安排职工对《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理法》等四部水利专业法规进行了学习，提高了单位职工学法、用法、懂法的意识，使单位职工在熟悉法规、法律的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。其次，注重职工对《水法》知识的应用，鼓励职工在下村之机，碰到水事案件要依法处理，在不断总结经验的基础上，提高单位职工解决实际问题的能力。

三、采取多种形式营造“五五”普法学习氛围。

xx年，在“五五”普法知识的学习过程中，碧流河水管站学习领导小组依据单位“五五”普法学习内容，对单位职工学习“五五”普法知识进行了测试，并借xx年“世界水日”“中国水周”之机，组织职工采取张贴标语、散发水法宣传单、播放水法规录音等活动，进行了大规模的《水法》宣传活动。为群众掌握水法知识提供了良好的学习机会，并组织全站职工进行了《水法》知识竞赛，通过这次竞赛，使单位领导对单位职工掌握《水法》的知识情况进行了全面的了解，为鼓励单位职工学习《水法》的积极性，单位“五五”普法工作领导小组，依据竞赛成绩对竞赛中获得优胜者进行了奖励，为提高单位职工的积极性起到了很好的推动作用。

总的来讲，xx年上半年碧流河水管站在“五五”普法工作中，虽然取得了一定的成绩，但不足之处仍然存在，在今后的“五五”普法工作中，本站将围绕水利中心工作，在狠抓职工应用法律手段解决现实问题上下功夫，在培养真才实学方面下功夫，在创造大规模的学习活动上下功夫。为提高水利职工整体学法、懂法意识，全面提升水利职工依法解决实际问题的能力而努力奋斗，为社会创造良好的法制环境。

xxxxx水管站

第五篇：2014年人民医院普法上半年工作总结

xx县人民医院2014年度普法依法治理工作总结

我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大关于法制建设精神。按照县委政府及县普法办的文件精神，扎实开展了各项活动，现将工作总结如下： 一、加强领导，统一思想，深入开展普法教育。

根据普法规划，我们认真制定了年度普法计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。部署入戏啊：

1、注重法制宣传教育工作队伍建设。

医院成立了普法工作领导小组，制定普法五年规划及年度计划,医院的领导亲自挂帅，把普法教育和依法治校工作摆在医院工作的重要位置，建立了以党支部为龙头，科室为主体，以科主任、科护士长为骨干，成立普法组织体系。

2、加强法制宣传阵地建设。

(一) 在宣传月活动中，我院以“同心创造和谐社会 携手共建平安家园”为主题悬挂标语电子条幅。

(二）积极参与司法部门开展的各项活动，在工作人员非常紧张的情况下抽调人员参与法律知识竞赛，努力配合司法部

门各项工作的开展。

(三）由县委宣传部牵头，我院参加了以综治、法治六进、平安医院内容为主的板报比赛，板报以明快的颜色、流畅的线条、通俗易通的内容，并采用了汉哈双语，使各族群众驻足观看，达到了宣传法律知识及弘扬正气的效果。

（四）定期组织全院职工学习各项法律法规，特别是结合我院工作实际，深入学习医师执业法、传染病防治法等各项规范。

(五)在世界结核病日，我院认真组织专家举行宣传义诊活动。充分宣传了国家结核病免费治疗政策，普及结核病防治知识，动员全社会共同参与结核病防治工作。当天共发放宣传单100余份，义诊36人次。医院通过大力宣传结核病知识和国家的一系列惠民政策，使各族群众对结核病有了新的认识，对促进了我县结核病防治工作，取得了一定效果。

（六）为加强医疗安全管理，增强职工医疗安全意识，提高医疗服务质量，县医院召开2014年度第二次医疗安全工作会议。会议围绕“质量”与“安全”两大主题，提出了五点要求:一是落实各临床及医技科室主任岗位职责。按照职责规定逐条落实，并制定管理办法。落实各临床及医技各级医师技师岗位职责，结合本院实际情况，逐条落实并制定奖惩办法；二是落实各项医疗质量管理制度，特别是核心制度的实施。各种医疗管理制度的真正落实执行，是医疗工作方向和正确的有力

保证；三是各职能科室制定加大医疗质量管理力度的具体措施，积极排查医疗安全隐患，正视医疗工作中存在的不足，严格医疗规章制度，从根本上杜绝医疗安全事故的发生；四是加强业务技术学习培训，提高医疗技术水平，为提高医疗质量奠定扎实的基础；五是增进医患间的沟通，加强对患者的人文关怀，提高服务态度和质量，适应医疗工作的新形势。

二、完善制度，团结协作，依法行医取得显著成效。 开展普法依法治理工作后，广大教职员工重新学习了《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救工作制度》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》、《侵权责任法》等法律法规，通过学习，进一步增强了依法行医观念和法律意识，遵纪守法、依法行医、依法办事的自觉性明显提高。医院实行院务公开制度和财务公开制度，使人民群众清楚的知道医院的管理，明明白白看病。加强对医院干部职工的法治培训，每月依照县普法办下发学习要求组织全院职工学习普法知识，做好学习记录。在培训结束后组织考试以提高学习效果。

随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我院的干部职工的法制观念和法律意识大大增强，依法行医、专业技术水平明显提高，医院的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为卫生事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。

xx县人民医院

2014年6月九日